步入社会，走进单位，各有各的滋味，因为公司企业文化的不同，所以有些公司着装随意，有些要求正式，而有的，则是统一着装，甚至有专门的工作服定做的下游企业，初出茅庐的年轻人总是个性张扬，但，企业定做工作服也是有他的道理的。

1、定做工作服性价比要高；

2、工作服定做要有针对性，有独特的风格，可以彰显企业文化企业品牌；

3、实用性强；

4、便于管理，对于人流量大的企业单位来说，为员工定制统一的工作服，可以一目了然地分辨出是否是本单位职工，减少管理上的难度；

5、规范职工的行为，职工通过穿上工作服，便会产生要工作的潜意识，因此就会不改平常的态度，保持昂扬、积极的精神状态使职工迅速进入工作状态，增强纪律性；

6、可以树立企业形象，定做的工作服具有标识性、艺术性、防护性、和观感性，能够直接展示出企业的形象和精神；

如果企业为员工定做工作服的话，可以大方一些，毕竟一年有四季，每个季节穿的衣服应该都是应季的才好，比如，春天的工作服可以选择相对艳丽些的颜色，毕竟春天是百花盛开，争奇斗艳的季节；夏天可以穿白色或者是浅灰色的衣服，这样比较清凉，毕竟学过物理的都知道，深色衣服吸热；在秋天这样一个丰收的季节里可以穿着暖色调为主的工作服，这样可以使得秋季过得温暖；到了冬天，保暖和使自己心情愉悦的衣服最重要。

定做工作服的注意事项：质量第一。